IBM, yapay zekâ alanında çeşitliliğin avantajlarını Dünya çapında gerçekleştirilen yeni bir anketle ortaya çıkarıp 12 ülkeden 35 uzmanı onurlandırdı. Anket sonuçlarına göre cinsiyet ayrımcılığının önüne geçmek için kat edilmesi gereken daha çok yol var. IBM, Think Digital konferansında Yapay Zeka Alanındaki Kadın Liderler listesini açıkladı. 12 ülkeden, çeşitli sektörlerde dönüşüm, büyüme ve inovasyon gerçekleştirmek için yapay zekâyı kullanan olağanüstü 35 kadın lider… Kadın liderlerin bu listede yer almalarının başlıca nedenleri; şirketlerinin, müşterilerinin ve çalışanlarının işlerini geliştirmeye yardımcı olacak yapay zekâ çözümlerini hayata geçirmeleri. Her yıl oluşturulan bu liste, liderlerin birbirlerinden bir şeyler öğrenmeleri ve karşılaşılan zorlukların çözümünde yapay zekâ odaklı yaklaşımları keşfetmeleri için bir profesyonel ağ da oluşturuyor.
İŞLETMELERİN %34’Ü YAPAY ZEKÂYI BENİMSİYOR
Kısa bir süre önce gerçekleştirilen IBM Küresel Yapay Zeka Anketi; ABD, Avrupa ve Çin’de işletmelerin yüzde 34’ünün yapay zekâyı benimsediğini gösteriyor. Listeye giren kadın liderler, milyonlarca mali belgeden iç görü sağlanmasından, çalışanların işe adaptasyonunun iyileştirilmesine kadar pek çok farklı alanda yapay zekânın inovatif kullanımını ortaya koyuyor. Ayrıca yapay zekâyla müşteri memnuniyetini artırmaya, çalışan bağlılık oranlarını iyileştirmeye, kısaltılmış tepki süreleri elde etmeye, maliyetleri düşürmeye ve daha verimli süreçler tasarlamaya yardımcı oluyorlar.
SPACEMAG TÜRKİYE’Yİ TAKİP ETMEK İÇİN TIKLAYIN: LinkedIN, FACEBOOK, PİNTEREST
IBM’in Kadın Girişimi programını yürüten IBM Dijital Satışlardan ve Pazarlamadan Sorumlu Üst Düzey Başkan Yardımcısı Michelle Peluso; konuyla ilgili şunları söyledi: “Yapay zekâ önümüzdeki on yılda iş dönüşümünün merkezinde olacak. Bu yolda ilerlerken önyargıyı hafifletmek için yapay zekânın ön planında kadınlara ve çeşitliliğe dayalı ekiplere ihtiyacımız var. İşte tam da bu yüzden Watson’ı kullanarak yapay zekâdan sürekli yararlanan 35 kadının öykülerini paylaşmanın gururunu yaşıyoruz. Onların başarıları hepimiz için birer ilham kaynağı.”
3200 YAPAY ZEKA ÇALIŞANIYLA ANKET
IBM, yapay zekâda çeşitliliğe daha fazla ışık tutmak için araştırma şirketi Morning Consult ile birlikte 3.200 yapay zekâ çalışanını kapsayan yeni bir küresel çalışma gerçekleştirdi. Bu çalışmadan çıkan dikkate değer bulguların bazıları şöyle:
SPACEMAG TÜRKİYE’Yİ TAKİP ETMEK İÇİN TIKLAYIN: TWİTTER, instagram, YOUTUBE
- Yapay zekâ alanında çalışanların yüzde 85’i sektörde çeşitliliğin son birkaç yıl içinde arttığına inanıyor. Bunların yüzde 91’i bu değişimin olumlu bir etkisi olduğunu düşünüyor. Ancak katılımcıların yüzde 74’ü sektörün gerçek potansiyeline ulaşabilmesi için çeşitliliğin artması gerektiğini söylüyor.
- Her ne kadar yapay zekâ alanında çalışan kadın ve erkeklerin eğitim ve öğretim dönemlerinde matematik ve pozitif bilimlere eşit derecede ilgi duymuş olmaları ihtimâl dâhilindeyse de erkeklere matematik ve pozitif bilimler alanlarında daha yetenekli oldukları söylenirken kadınlara sosyal bilimler ve güzel sanatlara daha yatkın olduklarının söylendiği görülüyor.
- Yapay zekâ alanında çalışan beş profesyonelden ikisi, yapay zekâ teknolojisi oluştururken ya da kuruluşlarına yapay zekâyı benimsetirken zorluklarla karşılaşıyor.
- Dünya genelinde yapay zekâ alanında çalışan ve kariyer gelişimlerinin cinsiyetlerinden dolayı olumsuz yönde etkilendiğini belirten kadınların sayısı erkeklerden beş kat daha fazla.
İŞTE IBM’İN 2020 KADIN LİDERLER LİSTESİ:
- Tiphanie Combre – ADP Yapay Zekâ Destekli Hizmet ve Otomasyon Üst Düzey Direktörü (ABD)
- Amy Shreve-McDonald – At&T İşte Dijital Deneyim Ürün Pazarlama Lideri (ABD)
- Mara Reiff – Bell Canada Strateji ve İş Zekâsından Sorumlu Başkan Yardımcısı (Kanada)
- Tammy Lucas – Best Western Hotels & Resorts Pazarlamadan Sorumlu Başkan Yardımcısı (ABD)
- Sheila Ambruster – The Boeing Company Stratejik Mimari Üst Düzey Yöneticisi (ABD)
- Claire Lucas – Bouygues Telecom Yapay Zekâ Bölüm Başkanı (Fransa)
- Rosa Martinez – CaixaBank Kognitif Proje Müdürü (İspanya)
- Michèle Brengou – Crédit Mutuel Kognitif Fabrika İş Lideri (Fransa)
- Ashley Lawrence – Defense Counterintelligence and Security Agency Araştırma ve İnovasyon Proje Müdürü (ABD)
- Maiga Bishop – Dillard’s İş Zekâsı ve Analitik Direktörü (ABD)
- Jo Ann Tan – The Hartford Altyapı Başkanı (ABD)
- Susanna Shen – Hong Kong and China Gas Company Ltd. Kurumsal BT Genel Müdürü (Hong Kong, Çin)
- Yui Ozawa – its communications Inc.Yapay Zekâ Tanıtım Ekibi Şefi (Japonya)
- Ryoko Miyashita – JACCS Co. Ltd. Müşteri Hizmeti Departmanı Müdürü (Japonya)
- Momo Tokumon – Japan Airlines Müdür Yardımcısı, Web Satışları (Japonya)
- Karla Capela Morais – KOY-Law Intelligence Kurucus ve CEO (Brezilya)
- Marisa Ferrara Boston – KPMG LLP Otomasyon ve Yapay Zekâ Baş Mimarı (ABD)
- Junko Kato – Meiji Yasuda Life Insurance Co. Müşteri Hizmeti Yönetim Ofisi Müdürü (Japonya)
- Donna Dodson – NIST: National Institute of Standards and Technology Siber Güvenlik Başdanışmanı (ABD)
- Kristen Bennie – NatWest Group Açık Deneyim Başkanı (Birleşik Krallık)
- Lisa Bouari – OutThought AI Assistants İcra Direktörü (Avustralya)
- Melissa Molstad – PayPal Genel Platformlar, Veri Stratejisi ve Satıcı Firma İlişkileri Direktörü (ABD)
- Linda Maruta – Pulsar Ürün Lideri (Birleşik Krallık)
- Izumi Hatta – Rakuten Inc. Yapay Zekâ Beceriler ve Diyalog Grubu (Japonya)
- Amala Duggirala – Regions Bank Kurumsal Operasyon ve Teknoloji Direktörü (ABD)
- Carol Chen – Royal Dutch Shell Küresel Pazarlama ve Reklamdan Sorumlu Başkan Yardımcısı (Birleşik Krallık)
- Monica Pedraza Garcia – Santander Operasyon Direktörü (İspanya)
- Sabine Rinser-Willuhn – Siemens AG İnsan Kaynakları Sistemleri Müdürü (Almanya)
- Aarthi Fernandez – Standard Chartered Bank Ticari Operasyonlar Ürün Küresel Lideri (Singapur)
- Jenni Barnett – Telstra Dijital İcra Direktörü (Avustralya)
- Nicole Hein – Telstra Teknik Ürün Sahibi (Avustralya)
- Lee-Lim Sok Keow – Temasek Polytechnic Müdür Yardımcısı (Singapur)
- Paola Molino – Vodafone Dönüşüm Programları Lideri (İtalya)
- Atsuko Shinozuka – Wacoal Corp. 3D Smart & Try ve Çok Kanallı Strateji Müdürü Wacoal Corp. (Japonya)
- Piera Valeria Cordaro – Wind Tre S.p.A. Ticari Operasyonlar İnovasyon Müdürü (İtalya)
IBM; 2019’da yapay zekâ alanındaki lider kadınlara görüş netliği sağlamak, kadınların yapay zekâ alanına katılmasını desteklemek ve onur sahiplerine bir öğrenme platformu sunmak için Yapay Zekâ Alanındaki Kadın Liderler programını oluşturdu. Kuruluşlar öngörülemeyen bir ortamda dijital dönüşümlerine hız verirken yapay zekâ, edge ve bulut gibi teknolojiler şirketlerin dayanıklılıklarını korumalarına ve kendilerini gelecek için konumlandırmalarına yardımcı oluyor. Yapay zekâyı benimsemede ön plana çıkan liderlerin başarılarını takdir etmek ve onların şeffaf bir yapay zekâ oluşturma konusundaki deneyimlerinden bir şeyler öğrenmek, bu hızlı değişim döneminde daha da önemli hâle geliyor.
BAĞLANTILI HABER VE MAKALELER: SİBER GÜVENLİKTE KİLİT ROL YAPAY ZEKADA
